erleben - erkennen - entscheiden

cspo 2015-06-05 klein

Schön, dass Sie hier sind!

Hier finden Sie Möglichkeiten um für sich oder in Gruppen eine Situation (Projekt) mit viel Kreativität, zunehmender Leichtigkeit und Motivation weiter zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Vor allem dann, wenn der Handlungsspielraum eng wird oder scheinbar nicht mehr zu erkennen ist.      

Profil

Christian Stadelbacher

1959 in Freiburg geboren. Seit 1998 arbeite ich freiberuflich und begleite individuelle sowie kollektive Entwicklungen. Grundlegend ist die dreißig jährige Praxis im Handwerk, Handel, der Werbung, Industrie und im Dienstleistungssektor (Schwerpunkt Gesundheitsmarkt). Aus dem Bereich der Wirtschaftspsychologie und der bildenden Kunst, liefere ich Rahmenbedingungen für Prozesse, in denen Kreativität und Motivation entstehen, Ergebnisse zielführend kommuniziert und umgesetzt werden.

Tätigkeitsprofil

  • Moderation von schnellen, unkomplizierten "Fresh-up-Meetings" und Supervisionsrunden im Alltag
  • Gestaltung und Moderation von Workshops, Tagungen Kick-off-Veranstaltungen.
  • Klärende Moderation in akuten Situationen.
  • Weitere Entwicklung interner und externer Kommunikationsstrategien/ -techniken
  • Konzeption und Integration multimedialer Kommunikationsmittel.

Handlungsansatz

Mehr Leistung! Wenn wir die Chance bekommen, unsere Routinen im Alltag zu verbessern oder durch bessere, neue Routinen zu ersetzen, um mehr Sinn, Schöneres, Besseres und/ oder  Einfacheres (Effizienz und Effektivität) zu erreichen, dann ist das etwas wofür alle Menschen gerne arbeiten wollen. Und dennoch tun die meisten so, als ob Veränderungsprozesse ungewollte Zumutungen sind. Als ob die Freude an der Gestaltung der Arbeitsabläufe und Inhalte gänzlich abhanden gekommen sei. Weil dem jedoch in den meisten Fällen nicht so ist, kann man daran arbeiten die energieraubenden Verhinderungen (messbar in Euro) auf dem Weg zum Besseren aus dem System zu nehmen. Zielführend selbstverständlich. Der Rahmen den es dazu benötigt besteht aus günstigen Bedingungen: führen Sie in dem Sie unkomplizierte kreative Meetings , Workshops, und Klausur- und Strategietagungen in Ihrer Organisation durchführen. Umsetzbare sowie nachhaltige Resultate entstehen aus einem Methodenmix, der aus der Praxis und den Grundlagen der Wirtschaftspsychologie gereift ist.  Durch diesen erleben die Teilnehmer zunehmend Sicherheit und die Bereitschaft zum Umgang mit meist als verunsichernd empfundenen Veränderungsprozessen nimmt zu. Der systemische Ansatz und die situationsbezogen abgestimmte Vorgehensweise gewährleisten sicherere Fortschritte. Der jeweils angemessene Umfang, die Inhalte und die Dauer der zur Veränderung führenden Maßnahmen ergeben sich aus der Dimension Ihrer Aufgabenstellung und Zielvorgaben. Der Leistungsumfang beinhaltet Briefing, Planung, Workshops, die Kommunikation in die verschiedenen Ebenen/ Bereiche, die Begleitung bei der Umsetzung und die Auswertung der Maßnahmen. Mehrwert, Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit entstehen aus der kollektiven Beteiligung und dem, in der Umsetzungsphase belastbaren Konsens aller Betroffenen.  Der parallel laufende, gezielte Einsatz geeigneter Kommunikationstechniken in die Organisation und ggf. in den Markt erhalten und verstärken die zielgerichtete Motivation. Gesprächsbedarf? Ich freue mich auf ein sondierendes Gespräch mit Ihnen!

Kommunikationsqualität

Die Kommunikationsqualität in einem Unternehmen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Diese zu optimieren, ist zur Senkung kostenintensiver Irritationen, wegen der klärenden Wirkung und zur Steigerung der Identifikation mit dem Unternehmen eine unbedingte Voraussetzung, um die gewünschten Ziele erfolgreich zu realisieren. Insbesondere dann, wenn Leistungsträger verschiedener Generationen, aus unterschiedlichen Kulturkreisen, mit menschlich bzw. fachlich sehr unterschiedlichen Potenzialen zusammen wirken sollen. Ergebnisse und Vorgaben zielführend in die Organisation und den Markt zu kommunizieren, ist Teil des Leistungsspektrums.

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